Em 2011 Women to Watch prêmios - reconhecendo mulheres de reconhecida trajetória na profissão contábil
Por Anne Rosivach
Mulheres fora de série - aqueles que fizeram contribuições significativas para a profissão contábil e para o desenvolvimento das mulheres - recebem reconhecimento pelo Women to Watch programa. O Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) Iniciativas da Mulher Comitê Executivo (WIEC) iniciou o programa em 2005 em parceria com as sociedades estaduais várias CPA. Em 2011, vencedores do prêmio estão sendo honrados em doze estados em eventos patrocinados por suas sociedades de CPA. Os destinatários são indicados por seus pares e de suas empresas e depois são selecionados por comitês dentro de seu estado de organizações profissionais.
O prêmio é concedido em duas categorias: líderes experientes e líderes emergentes. Líderes em ambas as categorias devem ser envolvidos na comunidade ou de serviço público.
- Critérios adicionais para líderes experientes incluídas autoria de artigos para revistas profissionais, as contribuições para a profissão CPA, a melhoria no ambiente de trabalho, e orientação de outros profissionais.
- Líderes emergentes são avaliados em sua demonstração de liderança, as contribuições para a profissão, envolvimento com instituições de ensino, e na criação e implementação de iniciativas únicas.
O WIEC "viu uma grande necessidade de apresentar líderes visíveis e modelos para as mulheres", Yasmine El-Ramly, Project Manager, PCP - Capital Humano e Iniciativas de Mulheres do AICPA, disse AccountingWEB. Mulheres representaram 50 por cento ou mais do total de profissionais de mais de 20 anos, mas hoje, as mulheres representam apenas 9 por cento de todos os CFOs e 23 por cento dos sócios em firmas CPA todo o país, de acordo com o WIEC.
"A expectativa era de que as mulheres que entraram na profissão há 20 anos estariam em posições de liderança igual ao seu número à medida que avançavam em suas carreiras. Isso não aconteceu", disse El-Ramly.
"As mulheres que forem selecionados para as Mulheres to Watch prêmios fizeram alguma contribuição excepcional ou única para a profissão. Eles têm sido bem sucedidas na integração de suas vidas pessoais e profissionais. Eles são mais visíveis por causa da premiação. Eles se tornam modelos. Eles provar que pode ser feito ", acrescentou El-Ramly.
Este é o terceiro ano os prêmios foram dadas pela Sociedade de Massachusetts CPAs (MSCPA), de acordo com Kara Kieran, Composição / Comunicações Supervisor. "Os prêmios são uma das iniciativas da Mulher do MSCPA em Contabilidade Comitê, que foi organizado em 2008, depois disse aos membros MSCPA que sentia que havia uma necessidade de trazer mulheres juntos e foco no avanço das mulheres na profissão. "
"No início de 2009, o comitê foi ganhando força através de vários eventos e iniciativas. Fomos agradavelmente surpreso com quantas mulheres queriam rede uns com os outros e participar de eventos desenvolvidos para atender suas necessidades", disse Kieran. "À medida que foram se encontrar com mulheres mais membros MSCPA, percebemos que tínhamos tantas mulheres incríveis que eram estrelas em ascensão ou modelos para os outros na profissão." Kieran aprendeu sobre a Women to Watch programa e recomendou à comissão.
"A comissão julgadora é composta por duas cadeiras das Mulheres em Contabilidade Comitê, um membro do Comitê Mulheres em Contabilidade, e dois ganhadores do prêmio a partir de 2010", disse Kieran. "O painel reuniu no início deste mês para determinar os vencedores. Foi uma decisão muito difícil, havia tantos pedidos pendentes. Como resultado da qualidade das candidaturas, a comissão pediu que reenviar todos os candidatos no próximo ano para eles podem ser considerados novamente. Duas mulheres foram selecionados para a categoria emergente, e três mulheres foram escolhidas para a categoria experientes. "
Os prêmios são apresentados em eventos em cada estado participante. Os Estados-determinar o formato do evento, o que pode mudar de ano para ano. Os doze estados participantes em 2011 são Alabama, Califórnia, Delaware, Florida, Illinois, Kansas, Massachusetts, Missouri, Novo México, Carolina do Sul, Utah e West Virginia. Sociedades estaduais em Delaware e Virgínia Ocidental estão dando o prêmio pela primeira vez este ano, Colorado e Carolina do Norte estão planejando participar do programa em 2012.
A Sociedade da Califórnia CPAs (CalCPA) apresentou o seu 2011 prêmios no Fórum de Liderança das Mulheres, parte da Cúpula da Sociedade de Liderança da Mulher.
Durante o evento anual de premiação em 19 de agosto, a Associação de Utah CPAs (UACPA) apresentou o seu Women to Watch prêmios.
O AICPA auxilia as organizações estatais, com a indicação e processo de julgamento, os passos mais difíceis do programa, fornecendo-lhes as formas e modelos de cartas aos membros e às empresas pedindo indicações. Eles também ajudam com eventos de programação e palestrantes para os eventos. Organismos do Estado interessados em começar no programa podem contatar o WIEC a 800-CPA Empresa ou womensinitiatives@aicpa.org .
Tradução: Francineide B. de Lima
